早报导语：

　　据泰国《曼谷邮报》28日报道，泰国旅游和体育部将于7月修订2008年出台的《旅游业及导游注册法》中的部分条款，以克服旅游“零团费”和“低价团”带来的问题。

　　早报鸡汤：

　　深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。

　　早报内容：

　　杭州市拟出新规：导游误导游客消费最高罚2万

　　《杭州市旅游条例(修订草案)》近日提交杭州市人大常委会审议。修订草案对促进杭州旅游业发展、旅游经营者行为规范等相应条款作出了修改，其中新增规定，导游诱骗、误导旅游者消费，最高可罚款2万元。

　　原先的《杭州市旅游条例》已实施10年，本次修订新增15条、修改22条、删除12条，修订后的条例共56条。修改部分的内容涉及促进旅游业发展、监管旅游安全、规范旅游经营者行为、保障旅游者权益、在旅游区设立公安派出机构等诸多方面。

　　10省份出台带薪休假细则 部分地区鼓励发放旅游消费券

　　最近公布的《国家人权行动计划实施评估报告》显示，去年有超过50%的职工享受了带薪年休假。目前，已有10多个省份出台了带薪休假的实施细则，部分地区鼓励企业发放旅游消费券等。

　　其实，带薪休假作为法定制度，早在1994年就被写入《劳动法》; 2008年开始实施的《职工带薪休假条例》，到如今也已过去了8年。但对于很多人来说，带薪休假却仍是“水中月镜中花”。一个被提了又提的政策，为何总是难以落到实处?带薪休假的梦想怎样才能照进现实?职工又该如何维护自己的合法权益?

　　“带薪休假”这个词，最早出现在1994年的《劳动法》里;8年前，也就是2008年开始实施的《职工带薪年休假条例》，再一次重申了这一职工的基本合法权益：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　访港游客不断减少　香港迪士尼遭“寒流”

　　6月16日，耗资数百亿元人民币建成的上海迪士尼乐园正式开园，吸引了大批游客。不少人为了早点进入乐园，甚至从凌晨就开始在园外排队。即使开园当天下雨也无损游客游园雅兴，乐园里人山人海，场面十分壮观。

　　据新加坡《联合早报》网站6月26日报道，大量游客挤爆上海迪士尼，恰好与香港迪士尼冷冷清清的情景形成了强烈对比。同一天的中午时段，香港天空时晴时阴，偶尔还下雨，香港迪士尼售票处未见大排长龙，场面明显比平日冷清。有香港记者入园观察后发现，园内游人稀少，即使遇上乐园“重头戏”巡游表演也未见过度拥挤，游客随意坐在路边就可欣赏演出。

　　面对上海迪士尼的来势汹汹，香港迪士尼难免进一步感受到压力。较早前，香港迪士尼宣布裁减近百名后勤员工，当中包括中高层管理人员，以节省成本，提升营运效率。

　　整合战已打响?破解短租行业发展密码

　　2016年开年，互联网行业什么热点最吸引眼球? 是以papi酱为代表的众多网红井喷，是直播平台扎堆的百播大战，抑或是分答的知识分享热度爆发，还是苹果投资滴滴的10亿美元…..这些事件的背后，都或多或少的渗透着一个共同内核：分享经济。

　　现在我们将视角移入分享经济的一大典型行业：在线短租，会发现分享经济在这个行业也正在悄然发酵：独角兽途家收购蚂蚁短租，掀起行业新篇章，海外民宿住百家挂牌新三板，小猪短租等企业引入明星房东吸引众多关注，一家民宿等新进入者亮点频生。

　　然而，相比以滴滴和uber所在风生水起的出行分享行业，在线短租行业多少发展的相对有点“低调”，但在Airbnb这个行业巨头的光环笼罩下，在线短租又给人极大的想象空间。那么对于国内在线短租这种新兴的业态而言，该如何解读它的现在和未来，机遇和挑战呢?